نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات

نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات ……  قد يحتاج صاحب العمل أن يوثق ما يقوم بتقديمه إلى العمال أو الخدم من رواتب شهرية ، ولذا سنقدم لكم فى مقال اليوم نموذجين يمكن استخدامهم لتنظيم وتسليم العمال رواتبهم لشهرية . فتابعوا معنا لمعرفة المزيد من التفاصيل .

تعرف على 

نموذج شطب سجل تجاري لشركة …. شرح مبسط

سوف نتعر ف معا فى هذا المقال على نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات

نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات

هذا النموذج تم طرحه من قبل وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية ، وهو مايمثل كشف استلام الرواتب الشهرية

كشف استلام الرواتب الشهرية للعمال
كشف استلام الرواتب الشهرية للعمال

كشف استلام الرواتب الشهرية من صاحب العمل

يمثل هذا الجدول بيان بصرف رواتب وأجور العمال ، ومن الممكن استخدامه لتدوين الرواتب الشهرية من قبل صاحب العمل

المواد التى تشتمل عليها لائحة عمال الخدمة المنزلية

  • المادة الأولى 

تحتوى المادة الأولى على المعانى الاتية :

  1. اللائحة : لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن فى حكمهم
  2. الوزير : وزير العمل
  3. المنزل : المكان الذى تقيم فيه الأسرة بشكل دائم أو مؤقت
  4. صاحب العمل : كل شخص ذى صفة طبيعية استقدم عامل الخدمة المنزلية بنفسه أو هن طريق مكتب استقدام
  5. الأسرة :   الأشخاص أو احب العمل اللذين يسكنون معه فى المنزل ويرتبط بهم بعلاقة قرابة
  6. الخدمة المنزلية : هى الخدمة الشخصية المباشرة وغير المباشرة التى يؤديها عامل الخدمة المنزلية لصاحب العمل
  7. عامل الخدمة المنزلية : كل شخص ذى صفة طبيعية يؤدى خدمة منزلية مباشرة أو غير مباشرة لصاحب العمل أو أى فرد من أسرته
  8. الأجر : مايحصل عليه العامل فى الخدمة المنزلية فى نهاية الشهر
  9. اللجنة : اللجنة المنصوص عليها فى اللائحة التى تفصل فى الخلافات الناشئة من تطبيقها
  10. الطرفان : صاحب العمل وعامل الخدمة المنزلية
بيان بصرف رواتب وأجور العما للتدوين الرواتب الشهرية
بيان بصرف رواتب وأجور العما للتدوين الرواتب الشهرية

قد يهمك

نموذج عقد عمل بين مؤسستين مقاوﻻت

  • المادة الثانية

لا يحق لصاحب العمل أن يكلف عامل الخدمة المنزلية بعمل غير متفق عليه فى العقد

  • المادة الثالثة 

تنظم علاقة العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل بعقد مكتوب ويعتمد فى الغثبات على النص العربى للعقد ، كما يجب تحرير العقد ورجمه من ثلاث نسخ

  • المادة الرابعة

يتضمن العقد مجموعة من الشروط الأخرى المتفق عليها من قبل الطرفان وهى كالتالي :

  1. نوع العمل 
  2. الأجر الذى يلتزم به صاحب العمل
  3. حقوق الطرفين وواجباتهما
  4. مدة التجربة
  5. مدة العقد
  • المادة الخامسة 

يجوز اتفاق الطرفان على وضع عامل الخدمة المنزلية لمدة لا تويد عن تسعين يوم ، كما يكون لصاحب العمل الحق فى انهاء العقد بنفسه خلال مدة التجربة ، ولا يجوز وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه .

كيفية حساب رواتب الموظفين بالمؤسسة
كيفية حساب رواتب الموظفين بالمؤسسة

موضوعات قد تهمك

نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية

  • المادة السادسة

يلتزم عامل الخدمة المنزلية بما يلى :

  1. أن يؤدى العامل الأشياء المتفق عليها بكل دقة 
  2. اتباع أوامر صاحب العمل وأفراد أسرته
  3. الحفاظ على ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته
  4. عدم أذية افراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن
  5. الحفاظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد أسرته عدم رفض العمل أو ترك الخدمة بدون سبب مشروع
  6. عدم عمل الشخص لحسابه الشخصي
  7. ألا يمس كرامة صاحب العمل وأفراد عائلته
  8. احترام تعاليم الدين الاسلامى وعادات المجتمع السعودى وتقاليده
  • المادة السابعة 

يجب ان يلتزم صاحب العمل  بالأمور التالية :

  • ألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بعير العمل المتفق عليه 
  • ألا يكلف عامال الخدمة المنزلية بأعمال تهدد سلامة جسمه أو تمس بكرامته
  • أن يدفع الاجر المتفق عليه فى نهاية الشهر الهجرى لعامل الخدمة المنزلية
  • دفع الأجور والمستحقات نقدا أو بشيك
  • وفير سكن مناسب لعامل الخدمة المنزلية

نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات ،  لقد تعرفنا فى  هذا المقال على نموذج رواتب العمال فى المؤسسات ، كما تعرفنا أيا على بعض البنود التى يشتمل عليها العقد